核心價值觀 | 創造價值，追求卓越

創造價值：

為(wèi)國家創造價值，實現(xiàn)國有資産的保值增值村但。
為(wèi)客戶創造價值，向客戶提供優質的産品和服務(w村她ù)。
為(wèi)股東創造價值，為(wèi)股東提供理(lǐ)想的投資回報(bào物什)。
為(wèi)公司創造價值，夯實公司可持續發展的基礎。
為(wèi)員(yuán)工創造價值，尊重并幫助員(yuán)工南唱實現(xiàn)自我價值。
為(wèi)社會創造價值，追求公司與社會、環境的和諧發展。

追求卓越：

打造卓越團隊，建設一(yī)支品德優良，充滿激情，業績優秀的員(場著yuán)工隊伍。
推行卓越管理(lǐ)，深化(huà)管理(lǐ)創新(xīn)和變革，還是提升企業管理(lǐ)素質。
提供卓越服務(wù)，堅持客戶至上(shàng)公業，滿足客戶和社會日益增長的需求。
應用卓越技術，加強自主創新(xīn)，緻力于提升公司核心競信南争力。
創造卓越業績，激勵企業和員(yuán)工創造高業績事秒，追求高績效。
建設卓越文化(huà)，培育獨具特色，體(tǐ)現(xiàn)人(rén)文關哥農(guān)懷的企業文化(huà)。  紙機  
 

 行為(wèi)準則 | 做人(rén遠綠)：誠信、合作(zuò)、善于學習;做事(shì)：認真、創新(xīn)、追求做也卓越

誠信：遵守法律法規和規章制度，遵守員(yuán)工行為(w了音èi)準則，為(wèi)公司樹立良好(hǎo)(hǎo)的形象和商(shā站白ng)譽。誠實守信，言行一(yī)緻，正視哥公(shì)成功與失敗，不推卸責任，以實際行動赢得客戶的靜、同 事(shì)的尊重和信賴。遵守職業道德，對公司忠誠，保守商(shāng湖物)業秘密，維護公司利益。對工作(zuò)中的信息資料不隐瞞、不關睡虛報(bào)。

合作(zuò)：關(guān)注目标和整體(tǐ)利益，與公司内外部人(男民rén)員(yuán)共同努力實現(xiàn)公司遠制目标。以公司發展為(wèi)本，貫徹無邊界管和短理(lǐ)思想，積極發現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解老從決。主動溝通，廣開言路(lù)，認真聽(tīng)取别人(中購rén)的意見，并在工作(zuò)中加以改進。

善于學習：保持開放(fàng)的态度，認真并學習他人(rén)的經西可驗和長處。客觀地評價自己，持續改善自身(shēn)能坐黑(néng)力，不斷改進工作(zuò)，最求更高業績。拓寬視(sh購黑ì)野，放(fàng)眼全球，關(guān)注領先企業，把一(yī)切有站他價值的經驗和做法積極應用于實踐。

認真：以高度的敬業精神、強烈的敬業感和始終如(拿公rú)一(yī)的職業态度對待工作(zuò)，優質高效地完成各項任開體務(wù)。艱苦奮鬥，腳踏實地，知難而進，锲而不北討舍，不達目标決不罷休。關(guān)注秩東廠序和質量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。下有

創新(xīn)：不因循守舊，突破常規思維引進甚山上至創造新(xīn)觀念、新(xīn)機制、新(xīn)技術、新(也他xīn)業務(wù)、敢于變革，勇于開拓。善于在各種環境和條件時煙中主動尋找機遇，把握機遇，務(wù)求發展。與時(shí)俱進，推陳出新(xī什用n)，大膽實踐，為(wèi)客戶和企業創造更大價值。

追求卓越：堅持追求高業績目标的理(lǐ)念，持續改善工作(zuò)，林通不幹則已，幹則必成。理(lǐ)解并認同公司戰略，設定與公司發展方向一(yī)緻分為的、具有挑戰性的目标，并為(wèi)之不懈努力。自信并勇于超越自我謝飛，突破“不可能(néng)”、“行不通”的思維瓶頸電河，不斷尋求發展，有争第一(yī)、做強者的氣魄。
 

企業哲學 | 盡心盡責，至善至美

雪域網絡高舉責任大旗，通過不懈的自我完善，向外海身界提供更優質的産品、更滿意的服務(wù)；通過積極的内部引導，令廣大員秒亮(yuán)工能(néng)在普通的工作(zuò)中獲得不普通樹請的成 績；通過即時(shí)的社會互動，注重個(gè)人(雪行rén)、企業與社會的和諧發展。以全心全意的求精務(wù)實，盡一看心盡責的拼搏奉獻，履行讓“員(yuán)工滿意、客戶滿意、股東滿意問謝、社會滿 意”的企業使命，追求工作(zuò)與生(sh舞好ēng)命中的至善至美。
 

發展理(lǐ)念 | 時吧路(shí)時(shí)強化(huà)危機感，處處強化(huà)責任心，事(s時一hì)事(shì)強化(huà)執行力

 　　為(wèi)積極應對當前紛繁複雜的市(shì)場(chǎn老弟g)環境，有效提高企業的适應力與創造力，藍天人學如(rén)時(shí)刻保持“時(shí)不我待”的危機感，增強空來市(shì)場(chǎng)敏銳性；始終懷揣一(y也現ī)顆“匹夫有責”的責任 心，确保“員(yuán)工充滿事(shì)業心、木近企業充滿向心力、社會充滿幸福感”，并在一(長知yī)心一(yī)感的指引下(xià)，不斷強裡科化(huà)企業執行力，挖掘持續發展動力，堅持以市(shì)場厭小(chǎng)為(wèi)導向，以管理(lǐ) 為(wèi)基礎器東，以科技為(wèi)動力，以人(rén)才為(w工不èi)支撐，加快(kuài)新(xīn)領域、新(xīn)技術、西小新(xīn)産品、新(xīn)服務(wù)的開拓，不斷提升企業在業界的核心競樂理争力。
 

經營理(lǐ)念 | 創新(xīn)立業，誠信立企，品牌立下站市(shì)

與時(shí)俱進、開拓創新(xīn)，是企業發展不竭的動力。一雨隻有創新(xīn)，企業才能(néng)獲得新(xīn)的增大山長點，增強自身(shēn)綜合競争力，從而确保穩健、高效的刀腦可持續發展。為(wèi)将雪域網絡打造為(wèi)充滿綠(lǜ)色魅力、競學亮争活力和團隊合力的基業長青企業，藍天人(rén)在實事(shì)求是的基礎說頻上(shàng)，始終堅持理(lǐ)念創新(xīn)、管理(lǐ)離河創新(xīn)、技術創新(xīn)、服務(wù)創新(xīn生多)和産業創新(xīn)，不斷開拓 進取，以紮實的工作(zuò)和開錯卓越的成績，把握發展機遇，迎接市(shì車答)場(chǎng)挑戰。

誠信乃立國之本、立人(rén)之本，更是立企之本。中化(huà)藍天集街在團秉承浙商(shāng)君子(zǐ)商(shāng)人(rén)、賈而重諾的良木報好(hǎo)(hǎo)形象，将“誠信”二字根植于企業文化(huà)之中，并通過子有腳踏實地的實踐活動加以砥砺升華。身(shē妹年n)為(wèi)藍天人(rén)，永遠(yuǎn)奉行“誠于心，信于的腦行”的核心價值觀，以誠信取人(rén)心，以誠信赢天下(xià)。

品牌是效益的源泉，是企業發展中所凝煉出的最舊作大無形資産。在市(shì)場(chǎng)經濟條件議就下(xià)，企業品牌已經成為(wèi)赢得客戶青睐和企業謀求長期生(s務間hēng)存與發展的關(guān)鍵環節。雪域網絡緻力于追求卓越，精分車益求精的發展理(lǐ)念，精心培育、營造企業品牌，主動把握市新秒(shì)場(chǎng)主動權，引導消費方向，獲得持久競争優勢。

管理(lǐ)理(lǐ)念 | 合法合理請影(lǐ)合情，有據有序有效
 

良好(hǎo)(hǎo)的企業管理(lǐ)可以照從調動員(yuán)工工作(zuò)積極性，充分(fē區麗n)挖掘創造潛力，增強企業運作(zuò)效率，明确企業發展鄉雜方向。中化(huà)藍天集團在管理(lǐ)過程中依照精細實用的管廠煙理(lǐ)理(lǐ)念，始終堅 持“創先創優重示範,将心比心重和諧,合情合東身理(lǐ)重規章,說(shuō)到做到重績效”，積極完善各項制度，科學安排崗舊車位任務(wù)，細化(huà)操作(zuò)兒讀章程規則，有效梳理(lǐ)溝通渠道，合 理(lǐ)優高行化(huà)資源配置，使每位員(yuán明窗)工能(néng)夠得到明确的指引，有據且有序地履行自身(sh麗報ēn)職責、義務(wù)，竭力将雪域網絡打造為(wè國匠i)充滿綠(lǜ)色魅力、競争活力和團隊合力的基業長青 企業。

員(yuán)工理(lǐ)念 | 自覺自強自律，敬業樂離月(yuè)業精業
 

雪域網絡作(zuò)為(wèi)一(yī)是資個(gè)大家庭，始終将員(yuán)工視(shì)為(wèi章動)與公司相并列的獨立主體(tǐ)，大家庭中的一(yī)份子(zǐ)。集姐說團重視(shì)員(yuán)工“自覺自強自資都律”綜合素質的培養；主動搭建發展平台， 為(wèi)員(y筆愛uán)工謀求提升空間(jiān)；積極樹立“企興我榮，企衰我恥”的榮辱觀，培道玩養員(yuán)工愛崗敬業，愛企如(rú)家的主人(rén)翁意識，把司錯企業當事(shì)業，将上(shàng)進心轉化(huà)為(w但近èi)事(shì)業心，使個(gè)人(ré睡笑n)職 業生(shēng)涯和企業發展願景合二為(wèi)得暗一(yī)，真正做到“敬業樂(yuè)業精業”。

人(rén)才理(lǐ)念 | 品德為(wèi)本，化務能(néng)力為(wèi)基，業績為(w呢飛èi)先
 

雪域網絡堅持以人(rén)為(wèi)本的人(rén我動)才理(lǐ)念，通過建立公平、公正、公開的激勵措施和晉升機制，朋嗎營造良好(hǎo)(hǎo)的學習氛圍，提升多歌員(yuán)工綜合素質，強化(huà)員(yuán)工發展意識，子報培養發展型人(rén)才，使個(gè)人(rén)和樹空企業達成雙赢局面。

雪域網絡将道德品質作(zuò)為(wèi)人(rén)才朋少甄選的根本要求，把能(néng)力高低(dī)看作(zuò好街)基本條件，并注重實踐成果，憑業績獲認可，以素質決關水高下(xià)，要求員(yuán)工要在不斷提升工作信醫(zuò)能(néng)力、創造更高業績的同時(到們shí)，堅持以德修身(shēn)、以績敬業信媽，執着于事(shì)業、忠誠于企業，從而獲得更為(wèi站長)豐碩的回報(bào)與更好(hǎo)(農有hǎo)的發展。

團隊理(lǐ)念 | 合心合力，合群合日多拍

企 業團隊理(lǐ)念通過對群體(tǐ)那秒意識的培養，引導企業内部産生(shēng)共票金同的使命感、歸屬感和認同感，從而促進凝聚錢習力的形成。雪域網絡通過“合法合理(lǐ)合情，有據有序有 效”的管理(lǐ)理匠場(lǐ)念和“品德為(wèi)本，能(né土影ng)力為(wèi)基，業績為(wèi)先”的人(ré愛了n)才理(lǐ)念，齊心協力，共同創造企業效益，推動企業發展，分(fēn)也地享勞動成果，形成“道相同，心相通，力相 聚，情相融”的團隊氛圍。

執行理(lǐ)念 | 說(shuō)到做到

企業執行力是企業全部工作(zuò)和戰鬥力的基礎，是上(shàng)傳下(x慢很ià)達、組織實施、樹立形象和凝聚人(rén)心的保證吧通，在企業整合資源、凝聚力量、化(huà)解矛盾和實現(xià文問n)穩定等方面有着不可 替代的作(zuò)用。雪域網絡通過刀算對具體(tǐ)運營方案的緊密落實，行為(wèi)規範的細緻刻畫，溝通渠道件鐘的有效梳理(lǐ)以及合作(zuò)氛圍的積極營造，形成了(le)“說(我男shuō)到做到，即說(shuō)即做， 提速提效，見速見效”的執行廠麗力系統，并以高效率與優業績的實踐成果，證明了(le)該系統的成功性。